3月28日，北师大实验幼儿园管理干部专题培训在校本部园多功能厅举行，全园44位管理干部参与培训。本次培训聚焦思想建设与专业能力提升，通过外请专家引领、内部实务经验赋能两大模块，全力打造政治素质过硬、综合管理能力突出的管理队伍，持续提升园所治理效能。

专家讲座立足当前教育热点及前沿理论，以专业引领拓宽管理干部视野。北师大教育学部教育技术学院卢宇副院长做《人工智能驱动的教育变革和教学创新》专题分享，紧扣教育数字化转型趋势，深入解析人工智能与学前教育融合的核心逻辑，从教学模式、课程优化、教师成长、发展评价等维度，阐释技术赋能教育变革的实践路径，引导管理干部打破传统思维，提升教学管理的前瞻性与创新性。

北师大系统科学学院周亚副教授带来《从管理到治理》的专题讲座，从系统思维入手，拆解个体理性与集体利益的矛盾，阐释“管理的本质是让合作得以实现”的核心内涵。他围绕氛围、土壤、制度、机制四大治理维度，构建了传统管理向现代化治理转型的实践框架，引领管理干部跳出“管控约束”惯性思维，树立“协同赋能”治理理念，为园所团队建设、资源调配、文化培育及集团化管理机制构建，提供了科学可行的系统管理方向。

培训聚焦思想淬炼与实务攻坚，着力提升管理干部的思想政治觉悟和履职能力。北师大实验幼儿园党委书记杜军以《基于群众调研后的思考：干部如何树立和践行正确的政绩观》为题，结合前期基层调研情况与学前教育育人使命，深入解读正确政绩观的核心与实践要求，引导管理干部坚守幼教初心，牢记为党育人、为国育才根本任务，始终以幼儿发展、教职工需求和园所长远发展为出发点，摒弃功利思想，强化责任担当，筑牢思想政治根基。

北京师范大学实验幼儿园园长夏华颖围绕《蒙以养正・各绽其华，托幼一体化建设的实践经验》，分享了园所七十余年托幼一体化实践的核心探索与阶段性成果，立足0-6岁儿童连续发展目标，搭建起健康、普惠、专业的托幼衔接保障体系。她希望全体管理干部以此为基础，持续深化托幼一体化研究与探索，在实践中不断思考、主动创新，充分发挥示范引领作用，推动园所托幼一体化工作走深走实，为0-6岁学前教育高质量发展贡献更大力量。

幼儿园信息教研员何字娟开展了《幼儿园采购与合同管理》实务培训，聚焦园所采购和合同管理中的关键问题，详细梳理了采购流程、合同签订细则及法律风险防控等实操内容，结合典型案例剖析问题，提出解决策略及问题规避方式，强化采购及合同管理工作中的合规意识和规范操作能力。

此次管理干部培训倡导把先进理念、规范流程融入日常，不断提升管理效能和服务水平。未来，幼儿园将持续搭建多元化学习成长平台，常态化开展精准培训，推动管理干部在学思践悟中提升能力，在履职尽责中主动作为，以坚定的思想信念和过硬的专业本领，推动园所各项工作稳步提升，为学前教育事业高质量发展提供支撑。

北师大教育学部教育技术学院卢宇副教授

北师大系统科学学院周亚副教授

北师大实验幼儿园党委书记杜军

北京师范大学实验幼儿园总园长夏华颖

北师大实验幼儿园幼儿园总部信息教研员何字娟

全体管理干部参会学习

图片：井亚丽

文字编辑：荣柏莹

初审：徐兴芳 鞠亮

终审：夏华颖