2025年5月20日至6月5日，北京师范大学实验幼儿园党总支书记杜军、总园长夏华颖带领总部督查组深入集团各园开展调研督导工作。通过实地走访调研、干部述职述廉、教工谈心谈话、线上调查问卷等方式，精准把握园所发展现状，强化干部履职尽责担当。本次“找亮点、找弱点、找减负点”式的调研督导，指导各园锚定目标、找准问题、聚力攻坚、合力突破，助推园所高质量发展。

（一）述职述廉强责任，谈心谈话解需求

杜书记、夏园长认真听取各园管理干部述职述廉报告，要求干部将述职述廉作为自我检视的契机，以更高标准强化责任担当、筑牢廉洁防线。并发放线上调查问卷，与教职工谈心谈话，深入听取教职工对于干部的意见建议为推动园所高质量发展夯实思想基础与行动合力。

（二）深研细查摸实情，即知即改求长效

杜书记、夏园长携总部督查组对照党建、保教、后勤、内控等全维度工作标准，对各园进行“全面体检”，当日向各园现场反馈督导情况，既总结推广典型经验与优秀案例，又针对性列出整改问题清单，明确时限与责任要求，让整改有真效果，即知即改追求长效。

（三）立足需求谋发展，创新减负增效能

杜书记、夏园长创新提出“找减负点”的督导理念，通过督导梳理各园工作中的冗余流程与低效环节，推动“减负——提质——增效”的创新模式，形成“轻装上阵、专注育人”的教育生态，为园所高质量发展注入强劲动能。

集团各园将以本次督导调研为契机，依托集团化办学资源优势，精准施策、靶向发力，推动园所建设提质增效、行稳致远。

文字：夏文艳

图片：姚彩红

初审：肖智泓

终审：夏华颖