为进一步规范集团保教管理工作，提升管理干部专业能力，我园于2025年8月26日下午组织召开管理干部培训会。会议围绕实际工作中的核心任务开展深入交流，为后续保教工作高质量推进奠定坚实基础。

管理干部聘书颁发

在管理干部培训之前，园办主任肖智泓组织了新一届管理干部聘书颁发仪式。杜军书记、夏华颖园长为管理干部逐一颁发聘书，叮嘱干部责任重大、使命光荣，鼓励干部履职尽责、担当作为。每位管理干部现场签署《岗位责任书》，强化重于泰山的责任意识，立志恪尽职守、创新实干。一纸聘书，一份责任；一个岗位，一份担当。新一届管理干部将牢记嘱托，落实行动，护航幼儿健康成长，推动园所高质量发展。

园办主任肖智泓主持颁发聘书仪式

杜军书记致辞

夏华颖园长致辞

为执行园长颁发聘书

为业务园长颁发聘书

为保教主任颁发聘书

为总部主任和后勤主任颁发聘书

为教研主任颁发聘书

为总部管理干部颁发聘书

保教干部培训

为切实回应上一学年在保教管理与实践中的共性问题和实际需求，集团组织开展保教干部专题培训。本次培训以问题为导向，聚焦保教管理中存在的困惑以及在《评估指南》改革背景下教师文字材料撰写中的实际痛点开展深度研讨，旨在通过系统研讨和经验共享，提升保教工作的规范性与实效性,切实减轻工作负担，更让保教管理回归“服务教学、助力成长”的本质。

文字材料讨论

在研究中心执行主任田瑞清的引领下，保教组围绕教师日常需撰写的自主游戏观察日志、生成式活动计划等文字材料展开深入研讨。结合当前教师发展实际情况，从助力教师专业成长的角度出发，对文字材料的书写格式与内容进行了修订与精简——既切实为教师减轻了负担，又保证了文字材料对教师工作的实用价值。

田瑞清主任主持讨论

管理干部经验分享

培训中心执行主任徐兴芳主持此次经验分享。龙樾分园执行园长熊庆华、校本部园执行园长滕瑾、园长助理鞠亮、研究中心执行主任田瑞清分别就如何查班、如何书写查班记录、如何书写保教计划、如何书写教科研计划四大主题，结合自身实践经验进行系统、深入的分享。各位分享人通过剖析实际管理案例、提炼可复制的工作方法，为新任管理干部顺利开展工作注入强劲动力，为集团保教管理工作的规范化、科学化发展提供了切实可行的实践路径，进一步推动了全园保教队伍专业能力的整体提升。

培训中心执行主任徐兴芳主持分享

执行园长熊庆华分享“管理干部如何查班”

执行园长滕瑾分享“管理干部怎么书写查班本”

园长助理鞠亮分享“怎样书写保教计划”

研究中心执行主任田瑞清分享“怎样书写教科研计划”

后勤干部培训

后勤干部培训分两场进行，在上半场，参会的执行园长及各园总务主任围绕保健室、厨房、库房、维修等各岗位表格进行精细梳理，层层拆解实操要点，为后勤工作“标准化”筑牢基础，让表格成为管理“清晰台账”。下半场内容为保教配合实践的专题研讨，各园围绕如何更好的保教结合，抛出日常实操困惑，在思维碰撞中，达成“安全为基、减负提效、分工落地”共识——以幼儿与集体安全为核心锚点，削减冗余卫生任务为基层“松绑”，总部定框架、园所做细化，让保教结合从制度文本走向生动实践。

此次管理干部培训会内容扎实、重点突出，不仅解决了保教工作中的实际问题，更凝聚了管理共识。未来，我园将持续以培训赋能为抓手，不断完善保教管理体系，助力教师与管理干部共同成长，推动幼儿园保教工作再上新台阶。

全体管理干部参会

珠海实幼管理干部线上参会

文字：张静怡 吴迪 李琳 于凯

图片：王洁 夏文艳

编排：荣柏莹

初审：徐兴芳 鞠亮

终审：夏华颖