新学期，又一批新教师加入北师大实验幼儿园的大家庭，为了更好的欢迎他们的到来，北师大实验幼儿园培训中心于2014年2月28日专门组织了新教师业务水平培训，以增强新教师专业化队伍建设，提高新教师业务水平，帮助他们更好的融入北师大实验幼儿园这个温馨的大家庭。

北师大实验幼儿园学前教育培训中心根据教师的需求精心策划了培训内容，主要包括新教师入职培训和新教师技能考核培训两方面的内容。首先，培训中心主任徐兴芳解读了《新教师入职培训手册》，并进一步开展了《做一个会讲故事的老师》的技能培训；本部音乐专职教师吕霞分享了《自弹自唱中的技能技巧》；接下来，将所有新教师分三组辅导教师在为乐曲伴奏中的技能技巧。最后，徐兴芳老师向新教师介绍了北师大实验幼儿园为新教师们搭建的“专升本”制度条例，并对后期将要开展的新教师基本技能考核进行了说明。考核内容主要包括两个方面：一是既定内容的考核，包括：舞蹈、自弹自唱和故事讲述；二是教师自选性表演内容的技能考核，包括舞蹈和自弹自唱两方面。这种形式既在考核中促进了教师的专业成长与发展，又充分发挥了教师的自主性与创造性。

新教师教学技能培训是教师专业发展的第一步，做好新教师的培训工作，尤其是教学技能培训，可以帮新教师树立新的教育教学理念，尽快实现角色转换，迈好职业生涯的第一步。今后幼儿园将不断通过专项培训、定期考核等方式，促进新教师专业提升。期待新教师用自己的“爱心·耐心·责任心”履行好自己的岗位职责，并发展成一名优秀的幼儿教师。

北师大实验幼儿园学前教育培训中心组织新教师培训

培训中心主任徐兴芳解读《新教师入职培训手册》，并开展《做一个会讲故事的老师》的技能培训

本部音乐专职教师吕霞分享《自弹自唱中的技能技巧》

新教师认真学习，积极记录

辅导教师乐曲伴奏的技能技巧

辅导教师弹唱的技能技巧

新教师认真练习