为全面提升我园后备总务干部的业务素养，继承和发扬我园精细化后勤管理的优良传统，加强我园总务干部的梯队建设，幼儿园党总支书记、总园长黄珊牵头成立了幼儿园总务干部素养培训工作组，形成了系统全面的培训方案。培训采用学习与评估相结合的方式，从安全管理、资产管理、卫生保健、膳食管理、工程管理五大能力模块及干部素养出发，全面提升我园后备总务干部的专业能力和业务素养。

4月16日，正值北师大实验幼儿园107岁生日之际，各园新手总务主任、保健室主管及后备总务干部共17人相约云上课堂，共同开启总务干部成长训练营开营仪式。

黄珊总园长动员全体学员要认真学习、务求实效、追求卓越、真抓实干。随后她主讲了《管理干部的能力素养与角色定位》的专题讲座。讲座围绕习近平总书记提到的年轻干部的7种能力，结合幼儿园的实际管理工作进行深入解读，帮助老师们明确总务干部的能力素养与角色定位，通过方向引领，策略指导和关键要素提炼，引领老师们明确管理职责，全面提升干部素养。

奥林分园总务主任李秀玲

校本部园总务主任江克玲

最后北师大实验幼儿园奥林分园总务主任李秀玲、校本园总务主任江克玲为大家带来《总务主任的成长故事》的分享。两位主任结合自身多年的岗位工作经验，将自己成长的心路历程与大家娓娓道来，分别从角色转变与适应、学习与思考、日常工作计划与检查、责任担当、团队管理、园所工作配合及应急处变等方面展开分享，帮助大家全面认识总务工作，树立严谨、团结、担当、奉献的总务干部管理观。

至此，北师大实验幼儿园总务干部成长训练营正式开启，17位成员将通过系统的理论学习与实践评估，全方位的提升自己，为北师大实验幼儿园总务工作的规范化管理与集团化运作贡献自己的力量。

祝北师大实验幼儿园总务干部成长训练营圆满成功，

祝福北京师范大学实验幼儿园107岁生日快乐！