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2014年新教师专业培训简讯

发布时间：2014-03-17 浏览量：

为提高我园新教师的整体素质，促进新教师的专业化发展，北师大实验幼儿园培训部于2014年11月1日与11月2日，专门组织了新教师专业培训，以帮助新教师尽快融入北师大实验幼儿园这个大家庭，顺利度过入职适应期。

培训部根据新教师的成长需求，以提升其专业思想和专业技能为目标，精心策划了培训内容。首先，包春伟和李睿老师代表入职满一年的教师，分享了自己适应新工作时面对的挑战，积累的经验与获得的感悟，激发了所有新教师的情感共鸣。培训部主任徐兴芳在此基础上开展了《听那孩子生长的拔节声》的培训，她指出教师应根据孩子行为的不同行为类型，提出适宜的指导策略，引导年轻新教师要对孩子有仁爱之心、温柔之心与宽容之心，做一个有人格魅力的好教师。接下来，我园诚邀了中华女子学院副教授、北京师范大学教育经济与管理专业博士丛中笑老师做了《早期经验与幼儿发展》的讲座，丛老师对幼儿早期发展的关键经验进行了深刻梳理，并通过声情并茂的例子，引导教师关注儿童发展的关键经验，进行科学的教育。

第二天，执行园长吴媛媛做了《幼儿园半日教育活动组织策略》的培训，其根据《3～6岁儿童学习与发展指南》，结合多年的教育教学管理经验，对幼儿园半日活动组织的流程、幼儿活动和教师指导过程进行了细致梳理，并与全体新教师探讨了如何从促进幼儿全面发展着手，优化幼儿园半日活动流程。业务园长杨海燕则从音乐律动和故事入手，为新教师做了《幼儿园文字材料的书写》的参与式培训。热烈的现场互动、积极的交流分享，让思维在碰撞中迸出火花。新教师在此过程中就对半日计划及观察笔记书写的目标、格式以及要点有了较好的把握与理解。活动最后，培训部主任徐兴芳再次强调幼儿园对新教师寄予的殷切期望，在今后的工作中将根据新教师的发展需要，提供跟进式的培训和及时指导，使新教师由衷的感到组织的关怀和温暖。

我园64名参加北京师范大学学历进修的教师也一并参加了培训。人力资源部执行主任肖智泓老师为成绩优秀的20名教师颁发了奖学金，这是对参加学历进修教师的激励与关怀。鼓励每位教师积极参加学历进修，为职业发展创设更大的空间。

所有新教师均表示培训对他们新学期工作有重要指导作用，他们将认真学习，尽快的适应教学工作，成为一个称职的好老师。